Irlande - calculer son salaire, le système de crédits d'impôts, l'allocation chômage

Salut lecteur !

Comme je te le disais l'autre jour, on n'en a pas fini avec les histoires de taxes en Irlande, donc allons-y.
Cet article te fera peut-être miroiter de moins belles perspectives, mais il faut être juste et donner un max d'informations. Attention je te préviens, on va rentrer dans le technique. Si le détail des taxes en Irlande ne t'intéresse pas, passe ton chemin : un autre article arrivera bientôt dans ton flux RSS.

• L'allocation chômage

En Irlande, si tu perds ton emploi tu deviens un demandeur d'emploi (en fait, en traduction littérale, un 'chercheur' d'emploi - jobseeker - note toute la subtilité entre demandeur et chercheur), et tu reçois, pourvu que tu aies travaillé suffisamment longtemps auparavant, payé suffisamment de taxes, et que tu remplisses certaines conditions, une allocation de "chercheur d'emploi".
Cette allocation varie entre 88,89€ et 197,80€ par semaine, ça dépend de ce que tu as gagné pendant l'année fiscale précédente.
Cette allocation est soumise à la taxe sur le revenu, sauf conditions exceptionnelles.
Tu as droit à cette allocation pendant 390 jours.
Une fois cette période passée, une autre allocation de même montant peut t'être versée, si tu remplis les conditions.
Pour percevoir cette allocation, comment faire ?
Tu te déplaces chaque mercredi avec ta carte de chômeur au bureau de poste le plus proche pour récupérer ton chèque à encaisser et justifier du fait que tu n'as pas d'emploi. Si tu ne te présentes pas entre le mercredi et le vendredi, tu n'as donc pas d'allocation chômage - simple et efficace.
D'après le témoignage que j'ai eu, tu passes à la poste facilement quelques heures, vu qu'il y a la queue de tous ceux qui, comme toi, viennent chercher leur chèque, en plus de ceux qui viennent pour acheter les timbres, envoyer leurs colis, etc.

D'après ce que je lis ici, le système français est tout autre.
Je retiens juste que le minimum possible pour une allocation chômage est de 26,01€ - par jour j'imagine.
Ce qui est certain, c'est que vu que l'allocation est plafonnée a 75% du salaire en France, j'ai l'impression qu'il est possible de recevoir beaucoup plus d'allocations qu'en Irlande ou, même si tu avais un salaire élevé auparavant, le plafond reste à 197,80€ hebdomadaires. Je te laisse faire le calcul par mois, c'est loin d'être folichon.

Mais pour tout te dire, autant tu peux passer un mois à chercher un emploi bien spécifique, autant tu passeras trois jours pour trouver un emploi un peu moins conforme à tes exigences. Comprendre : l'allocation chômage, c'est pas folichon en Irlande, mais ce n'est pas la catastrophe vu qu'on trouve facilement un boulot. Dans aucun cas le chômage n'est une solution à long terme ici, et je pense qu'ils font également en sorte pour que ça ne le devienne pas.

• Le salaire minimum obligatoire

Actuellement, le salaire minimum obligatoire irlandais est de 8,65€ par heure pour le citoyen de plus de 18 ans (au 1er juillet 2007, source). D'après la source que je cite, il n'y a dans la zone euro que le Luxembourg qui dépasse cette somme.
Actuellement en France, le salaire minimum obligatoire (SMIC) est de 8,44€ par heure (au 1er juillet 2007, source).

Ce qu'il faut savoir c'est que ce SMIC irlandais n'a été mis en place qu'en mars 2000, par le National Minimum Wage Act.
En France, il s'appelait à l'époque le SMIG, et c'était en 1950.
Je te laisse faire les déductions qui s'imposent. Quand je te dis qu'on est à la traîne. Slowly, but surely comme on dit.

• Les taxes qu'on paie, celles qu'on ne paie pas, et les crédits d'impôt
  

Sur ton salaire, comme je t'expliquais, tu paies des taxes en fonction de deux paliers. Quelles sont ces taxes (celles qui composent les 20 et 41%)?

PAYE (Pay As You Earn) : ça, ce sont les impôts que tu paies au gouvernement. Sur ces impôts, l'employé lambda célibataire reçoit le PAYE Tax Credit, qui s'élève à 1.760€ l'an, c'est à dire que cette somme est déduite de tes impôts et n'est pas imposable.
PRSI (Pay-Related Social Insurance) : ça, c'est ta cotisation de sécurité sociale et de retraite. Le montant est calculé en fonction du type d'emploi (privé ou public) que tu occupes ainsi que ton salaire. La majorité des employés se trouveront dans la classe A.
Ce sont les deux taxes de base.

Ensuite, je te l'expliquais, il y a les autres crédits d'impôt, autrement appelés Tax Reliefs, qui te permettent d'avoir une plus grande part de salaire non taxée. Voici les plus courants, mais tu trouveras la liste complète ici :

- rent relief : l'aide au logement, une sorte d'APL en moins bien. Tu déclares le montant que tu paies par mois, et tu reçois en conséquence. Pour un loyer de 650 €/mois, tu peux compter sur environ 400 € par an (pour 2008 - cette somme augmente tous les ans).

- medical expense relief : le crédit d'impôt sur les dépenses médicales.
D'une part si tu souscris à une complémentaire santé (fortement suggéré tu verras pourquoi bientôt), tu peux t'en faire rembourser une partie via le crédit d'impôt. Pour une cotisation de 250 €/an, tu reçois dans les 60 € de crédits d'impôt. Ensuite sur tes dépenses de santé (médecin, pharmacie), tu peux également recevoir du crédit d'impôt. Le montant est calculé en fonction des taxes que tu paies.

- tax relief for third level fees : tu es étudiant en part-time ou même full time ? Tu peux recevoir 20% de tes dépenses universitaires en Tax Relief. Mettons que ton année te coûte 2.000 €, tu recevras 400€ de crédit d'impôt.

Note également que si tu cotises à un fonds de pension pour la retraite, une partie est non-imposable donc tu reçois une fois de plus un crédit d'impôt. Bon, je récapitule lecteur parce que je te sens un peu perdu vu la technicité de la chose :
Salaire pour l'exemple : 35.000 euros par an.
Salaire = 35.000

- Impôt PAYE = 3.340
- Impôt PRSI = 3.672

+ PAYE tax credit = 1.760

+ Rent relief = 400 (admettons que tu paies un loyer de 650/mois)
+ Medical relief = 138 (admettons que tu cotises à une mutuelle et que tu aies eu certaines dépenses de santé)

Total net d'impôts = 30.286
Par mois = 2.523,83

Bon, ce point étant maintenant totalement éclairci je n'aurai plus qu'à rajouter pour le lecteur français résidant déjà en Irlande, qu'une explication de la feuille de paie est accessible ici. Ça peut toujours t'aider.

Je voudrais rajouter qu'en Irlande, le locataire ne paie pas la taxe d'habitation. C'est pour la poche du propriétaire. Normalement, il ne paie pas non plus la taxe sur les déchets. Nous reviendrons sur tout ça dans un prochain article sur le logement.

Pour finir sur une note positive, français qui compte t'installer un, deux, trois ans en Irlande puis partir, sache qu'il est possible de repartir avec une partie des taxes payées (tax returns)...ou pas. Ça dépend des cas, comme toujours. Par exemple, quand tu commences avec un salaire assez bas, tu as très peu de taxes à payer, donc tu n'atteins pas le quota à partir duquel ils estiment que tu as le droit d'être remboursé.
Cela dit, à priori la majorité des gens repart avec une somme assez sympa, dans les alentours des 400-600 €.
On ne te rendra de loin pas tout ce que tu as cotisé, mais une petite partie.
Voici un site qui en témoigne ici.
La calculatrice de ce site m'indique que pour la seule année 2007, je serais en mesure de recevoir 2.490€.
Très sincèrement, j'ai du mal à y croire, mais après tout, j'ai lu des témoignages de personnes qui ont reçu plus de 1.000 euros...et puis on est en Irlande, ici tout est possible, alors pourquoi pas ?

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